香飘飘: 香飘飘关于2023年股票期权激励计划股票期权首次授予结果公告

证券代码：603711        证券简称：香飘飘       公告编号：2023-047

(资料图片)

               香飘飘食品股份有限公司

  关于2023年股票期权激励计划股票期权首次授予结果公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  重要内容提示：

     股票期权首次登记日：2023 年 7 月 26 日

     股票期权登记数量：1,076.00 万份

  根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交

易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，香飘飘食品

股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了《香飘飘食品股份有限

公司 2023 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”、“本

激励计划”）股票期权首次授予的登记工作，有关具体情况如下：

  一、股票期权与限制性股票首次授予情况

次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，同意确定 2023

年 7 月 7 日为首次授予日，以 14.58 元/份的行权价格向符合授予条件的 38 名激

励对象授予 1,076.00 万份股票期权。关联董事已在审议相关事项时回避表决，公

司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予股票期权的激励对象

名单进行了核实并发表了核查意见。

  公司本激励计划股票期权首次实际授予情况如下：

示：

                                   获授的股       占授予股       占目前总

  序号        姓名    国籍      职务       票期权        票期权总       股本的比

                                   （万份）       量的比例        例

 核心管理人员及核心技术（业务）人员（35 人）           866.00     64.53%     2.11%

                 预留部分              266.00     19.82%     0.65%

                  合计               1,342.00   100.00%    3.27%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总

股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审

议时公司股本总额的 10.00%。

人及其配偶、父母、子女。

独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准

确披露当次激励对象相关信息。

     二、本激励计划的有效期、等待期和行权安排

   （一）有效期

   本激励计划有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权

全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月。

   （二）股票期权的等待期及行权安排

   本激励计划授予的股票期权等待期为股票期权授予日至股票期权可行权日

之间的时间段。本激励计划首次授予的股票期权分三次行权，对应的等待期分别

为 12 个月、24 个月、36 个月。

   （三）本激励计划首次授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所

示：

     行权安排                   行权时间                        行权比例

                 自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次

 第一个行权期                                                 30%

                 授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

                 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次

 第二个行权期                                                 40%

                 授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止

                 自首次授予之日起36个月后的首个交易日起至首次

 第三个行权期                                                 30%

                 授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止

  在满足股票期权行权条件后，公司将为激励对象办理满足行权条件的股票期

权行权事宜。

  在上述约定期间因行权条件未成就或激励对象未申请行权的股票期权，不得

行权或递延至下期行权，并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应的

股票期权。在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终

止行权，公司将予以注销。

  三、首次授予股票期权的登记情况

结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下：

  四、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响

  按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——

金融工具确认和计量》的规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新

取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票

期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本

或费用和资本公积。

  根据中国会计准则要求，本激励计划首次授予的股票期权对各期会计成本的

影响如下表所示：

 股票期权首次

             需摊销的总费用      2023 年     2024 年     2025 年     2026 年

  授予数量

               （万元）       （万元）       （万元）       （万元）       （万元）

  （万份）

 注：1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与授予日各参数取值、行权价格和授予

数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。

  公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况

下，限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑本激励计划

对公司发展产生的正向作用，由此激发骨干员工的积极性，提高经营效率，本激

励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。

 特此公告。

                    香飘飘食品股份有限公司董事会

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